整備・鈑金スタッフ
若年時スタッフ(無資格)
- 会社の理念、各種ルールの習得
- オンザジョブトレーニング
- 整備補助（分解作業を伴わない作業等。例.オイル交換、タイヤ交換、用品取付）
- 先輩社員のサポートを得ながら必要な知識・スキルを習得していただきます
若年時スタッフ(有資格)
- 会社の理念、各種ルールの習得
- 資格やスキルに合わせた作業をお任せします
- 上位資格を目指したサポートを行います
- 無資格者の資格取得にむけたフォローをお願いします
- 役職者への意見具申を行いつつ補佐役として動いて頂きます
主任・副工場長
- 自動車整備資格２級、検査員資格を要します
- 工場長、マネージャーの補佐役として活躍していただきます
- 整備業務全般を見渡しながら問題・課題を発見し改善につなげていただきます
- さらに高い資格取得に向けたサポートを行います
- 部署横断的な連携・調整役を担っていただきます
- 若手、無資格者への教育・指導を担っていただきます
工場長
- 指定工場の事業場管理責任者としての各種法令対応をお願いします
- 整備工場内の安全管理をお願いします
- 部下整備士のスキル向上に向けた指導をお願いします
- 部署全体の整備技術の品質管理をお願いします
マネージャー・統括部長
- 整備部門を代表して各種会合出席をお願いします
- 整備部門の実績管理をお願いします
- 部署内の勤怠・人事労務管理をお願いします
- 業績向上や生産性向上に向けた各種施策立案をお願いします
- 経営幹部と整備現場陣とのパイプ役を担います
営業スタッフ
新人
- 会社の理念、各種ルールの習得
- 社内研修、外部研修
- ロープレによるトークスキル
- 車の知識習得
- 販売サポート（営業アシスタント事務）
- 先輩社員のフォローを得ながら必要な知識・スキルを習得していただきます
若年時スタッフ
- 販売サポート（営業アシスタント事務）
- 社内・社外研修、ロープレによる実践スキルのレベルアップ
- 接客順位下位スタート→販売実績により打順（接客順位）アップを目指す
- 接客・商談を数多く経験していただきます（販売台数優先）
- 新人への指導・フォローを通じて先輩としての自覚を持っていただきます
中堅スタッフ
- 接客順位上位を担ってもらいます。
- 展示場レイアウト管理、商品車管理、WEBマーケティング
- 各種実績管理、販売施策立案
- 新人、若手の育成の中心となって動いて頂きます
- 販売は、台数だけでなくオプション用品付帯率や保険提案も重要となります
- 量（台数）を販売するだけでなく質（成約率）も大切になります
- 企画立案を主体的に行ったり、上司の補佐役としても活躍していただきます
主任・店長
- 部署全体の業務運営の円滑化に関与していただきます
- 上司の補佐と部下指導をお願いします
- 部署として最大限のパフォーマンスが発揮できるよう環境整備に努めていただきます
部長・統括部長
- CS、ES向上の実践や社内外に内容擦るリスク管理をお願いします
- 会社全体の業績向上に向けた各種取り組みをお願いします